「強みを活かそう」という業務外のプロジェクトをやっています。 強みを活かしあう組織が作れたら、職場の人間関係も良くなるし、生産性もきっと上がるはず、という仮説に基づいてはじめたんですけど、 生産性が上がるって、いったいどうやって評価するのか…
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